全年平均工资怎么算?

发布日期:2019-09-10 05:27   来源:未知   阅读:

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  根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为:1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日为250天÷4季=62.5天/季月工作日为250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资为月工资收入÷月计薪天数小时工资为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

  知道合伙人法律行家采纳数:32457获赞数:131721制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱向TA提问展开全部全年月平均工资按当年工资总额除以12个月计算。

  全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括:计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、2018年香港管家婆彩图准确资料,加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;

  3.职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

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  非洲球队和亚洲球队的表现则差强人意,四只亚洲球队除去中国赢盘外,日本被阿根廷逼平,韩国被法国压着打,泰国更是被美国进了13个球,从中国和德国的比赛就可以看出来对方的身体素质比我们强一大截,对方的逼抢让中国很吃力,因此对阵身体出色的欧美对手,亚洲球队的弱点就暴露了出来。本次女足世界杯韩国和泰国还可能被对手羞辱,日本则因为缺乏攻击力很难赢盘,建议韩国和泰国的比赛可以考虑去对手的亚盘,日本的比赛可以考虑去小球。

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